募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集をおこないます。
- 仕事内容
- 入社後、まずはIR(投資家向け広報)を主とし、中期経営計画の補助や情報収集をお任せします。 目安として3年～4年後には経営企画の主担当として、中期経営計画の策定・推進支援にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■IR：決算説明会の企画、資料作成、開示資料の作成 ■経営企画：中期経営計画の補助・情報収集 ■将来的には：中期経営計画の策定・推進支援など 【組織風土】 ・同社は役職ではなく「さん付け」で呼び合うなど、社員同士の仲が良く、職場の雰囲気は和気あいあいとしています。困っていたらお互いに助け合う風土があるため、中途入社の方もご安心ください。 ・また、残業時間も平均25H/月ほどですので、メリハリをつけて働いていただける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■経営企画部：50代2名、40代1名
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・自発的に質問などをすることに抵抗感のない方 ・上司や先輩でも意見・交渉することに抵抗なく取り組める ┗未経験の方も是非ご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■京田辺工場：京都府京田辺市薪北町田13 片町線「大住駅」から徒歩約10分 ※マイカー通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45 実働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収400～550 万円 月給制 基本給220000円～270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
- ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■海外研修旅行 ■社員食堂（利用料：月4,000円）、食事補助 ■特別休暇制度、半休制度 ■各種社内イベント（ボウリング会、納涼会など） ■旅行補助、クラブ活動補助 ■自転車通勤可 ■時短制度、出産・育児支援制度 ■社宅：独身社宅あり（最長2年間）※要相談
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験：無）
