人材コンサルタント・コーディネーター
法人向け通訳・翻訳コーディネーター★未経験歓迎★※リーディングカンパニー/無借金経営
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:ENPCC-432128
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

法人向け通訳・翻訳コーディネーター★未経験歓迎★※リーディングカンパニー/無借金経営

日本コンベンションサービス株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加および組織体制強化に伴う増員募集です。
仕事内容
民間企業や国際会議等のクライアントに対して通訳提案及びコーディネートを行います。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリング、提案 ・人選担当へ通訳者の依頼・調整 ・クライアント、通訳者双方との打合せ、スケジュール調整 ・通訳者への事前資料の準備 ・当日の現場対応(必要な場合) ・報告書作成、支払関連業務等 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・リード顧客育成 ・HP問合せに対する新規顧客対応 ※通訳案件 事例 ・社内会議、企業セミナー、国際会議、各種学会レセプション、工場視察、観光ガイド通訳、放送通訳等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 会議通訳部への配属です。
応募資格
必須
顧客折衝経験が2年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階 交通:銀座線「虎ノ門」徒歩1分、各線「霞ヶ関」駅 徒歩2分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり11:00~15:30 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~30時間※9:30~17:30での勤務が比較的多いです。
年収・給与
年収400~500 万円 月給制 基本給212000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 22時間 固定残業代: 33000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断 他

【その他】リモートワークについて:在宅勤務実施率は概ね2~3割、入社直後は難しいですが、業務に慣れてきたら部門判断のうえ利用可能。
休日休暇
【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回()

会社概要

社名
日本コンベンションサービス株式会社
事業内容・会社の特長
《会社概要》
1967年の創業以来、日本のPOC(Professional Congress Organizer:国際会議運営の専門会社)のパイオニアであり、リーディングカンパニーとしてコンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供しています。
※主に国内・国際会議の企画・運営を展開し、年間300件案件を超え、業界ではトップクラスです。

▽実績について
国際的スポーツイベントや国際的な会議などの大型案件も運営。その他、公官庁、医学、IT、放送・マスコミ、金融と扱う業界は多岐にわたっておますが、シェア率が特に高い案件は大型医学界案件です。コンベンション、通訳・翻訳サービス業務だけに関わらず、公共事業の受託サービスも展開しています。
設立
1967年12月1日
従業員数
354名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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