募集要項
- 募集背景
- 2012年の創業以来、「日常に溶け込むテクノロジーで消費体験を向上させること」をミッションとして、事業展開を行っています。その中で、世界でも先駆けとなる「モバイルオーダープラットフォーム（O:der）」を開発・提供し、飲食市場に向けてモバイルオーダーというマーケットを開拓しました。 プロダクトの導入拡大、活用推進を通して、一緒に新しい消費体験の創出に挑戦するセールス部隊のエースとして、プロダクト企画まで幅広く担っていただくメンバー募集しております。
- 仕事内容
- 【業務ミッション】 飲食DXのリーディングカンパニーとして、プロダクトの営業企画や、導入後の店舗体験向上に向けたサービス設計を行っていただきます。“次世代消費”創出プロジェクトが業界内外から注目を集めており、飲食業界の変革に向けた新規プロダクト企画やスマートストア等の店舗企画にも取り組んでいます。 【業務詳細】 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量権が大きく、実際の顧客提案からプロダクトへの反映・新規企画まで一貫して担っていただくことが可能です。インバウンドの問い合わせ対応や複数店舗の営業担当から開始し、プロダクトの機能拡大や、さらなる飲食DXに向けた新規プロダクトの企画まで、ご経験や今後のご志向性に応じて幅広いキャリアが広がっています。 ・自社プロダクト利用を前提としたサービス設計、提案 ・大手クライアントへの事業戦略立案、提案 ・顧客ニーズのヒアリング及びプロダクト要件への落とし込み ・顧客要件をヒアリングし、ソリューション提案に至るまでのトータルアクション ・セールス活動や顧客情報の管理及びセールスプロセスの改善 ・経営方針の理解及び部門内への共有など 【働きがい】 ◆組織拡大フェーズに関われる 0→1フェーズでの仮説を実際に検証するため、“次世代消費”店舗の新規出店や、大手企業との資本業務提携も行っており、最先端テクノロジーを用いた新規事業開発など新しい企画を追求しています。 ◆社会貢献の高いプロダクトに携われる コロナ禍を通した非接触形式での店舗オペレーションや、サービス業における人手不足への課題を発端として、飲食業界全体で業務効率化、省人化が重要視されています。また、「モノ」から「コト」へとニーズが移り変わり、顧客体験のパーソナライズ化の需要も拡大しています。 こうした課題を背景に、創業以来消費行動に着目し、UIや店舗オペレーションを研究し尽くした「O:der Platform」の引き合いも多くいただいております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属となるO:der事業部には、セールス、カスタマーサービス、プロダクト開発、デザイングループなどの社員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・対外的なビジネスコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル（スライド作成や、表計算ソフトの使用経験等） ※プロダクト企画、営業企画の経験は問いません。これまでの経験を活かして、企画に挑戦してみたい方のご応募もお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8 ブライトキューブ 沿線名：東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口 徒歩4分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00 1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 年俸制 月額333334円 基本給246629円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 86705円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限 月3万円
- 待遇・福利厚生
- 社内カフェ無償利用制度／O:der利用手当／省人化店舗視察手当／歓迎会ランチ代支給／定期全体懇親会の開催／社員紹介手当／フィットネス手当／外部勉強会・セミナー参加サポート／書籍購入サポート／モバイルオーダー手当
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 選考⇒面接2～3回（Web適性検査あり）⇒内定
