募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大に向けての営業部門の強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
- 同社の空調設備の法人営業に従事いただきます。 顧客：サブコン 商材：業務用空調機器 【業務内容】 ・顧客からのヒアリング（空調設備の仕様や納期、コストの要望） ・社内の設計担当とすり合わせ ・仕様書作成 ・顧客への提案と交渉 基本的には既存顧客からの引き合いでの営業活動がほとんどになります。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を基本として進めていきます。（経験によって期間が異なります。） 実際の業務もお任せしながら、指導してきます。 【働きがい】 同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし続けています。そんな同社で、営業スキルをつけながら働くことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部への配属となります。20代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しており、比較的活気ある雰囲気となっております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・運転免許をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 アクセス：「南森町」駅から徒歩５分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （実働8時間 休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
- 年収400～550 万円 月給制 月額基本給 232,000円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 家族手当、食事手当、時間外勤務手当、資格手当、住宅手当3,000円～25,000円支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、株式付与ESOP信託制度、退職年金制度（確定給付年金制度、確定拠出年金制度、マッチング拠出制度）、資格取得支援制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、毎月産業医回診、保養所（勝浦）、総合福利厚生代行サービス加入、同好会活動
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（筆記試験あり）
1次面接→2次面接→最終面接
