法務・コンプライアンス
法務(マネージャー候補)/飲食店舗向けプラットフォーム/フレックス勤務◎
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:ENPCC-433122
法務・コンプライアンス

法務(マネージャー候補)/飲食店舗向けプラットフォーム/フレックス勤務◎

株式会社Showcase Gig
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員採用です。2012年の創業以来、「日常に溶け込むテクノロジーで消費体験を向上させること」をミッションとして、事業展開を行っています。その中で、世界でも先駆けとなる「モバイルオーダープラットフォーム(O:der)」を開発・提供し、飲食市場に向けてモバイルオーダーというマーケットを開拓しました。さらに、飲食事業とは別で創業時より展開してきたDX事業についても、事業の柱となっています。
仕事内容
【業務詳細】 経験や志向性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 将来的には記載している業務を全般的に行うことを想定しています。 ・契約書や利用規約のリーガルチェックやドラフティング、記録保管 ・各種法令の遵守、コンプライアンス対応 ・労務環境・労働問題に関する業務 ・知的財産権に関する業務(商標や社内の発明抽出、特許化手続き。外部事務所あり) ・債権回収や債権管理、訴訟対応業務 ・取締役会や株主総会への対応 ・M&Aやファイナンスに関する業務 ・内部統制、内部監査 ・内部通報対応 ・情報セキュリティ関連 ・経営層からの特命案件 ・登記関連対応 ・規程、定款等、社内文書整備 ・新株予約権に関する対応 ・外部顧問弁護士や監査法人への対応 ・リスクマネジメント活動(保険の設計、検討、見直しも含む) ・コーポレートアクション対応全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 キャリア採用で入社した社員も多くおります。
応募資格
必須
【必須要件】 企業法務の経験2年以上 【こんな方へオススメです】 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長していく意欲がある方 ・常識を疑い、本質的な問題解決を考えることが好きな方 ・変化スピードの速い環境を楽しめる方 ・新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方 ・バランス感覚と柔軟性を持ち、答えを見つけ出せる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8 ブライトキューブ 沿線名:東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口 徒歩4分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩8分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 1日の標準勤務時間 8時間 残業手当あり(固定残業45時間)
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 月額基本給 246,629円~×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月45時間分として86,705円)支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職 通勤手当あり 全額支給
待遇・福利厚生
社内カフェ無償利用制度/O:der利用手当/省人化店舗視察手当/歓迎会ランチ代支給/定期全体懇親会の開催/社員紹介手当/フィットネス手当/外部勉強会・セミナー参加サポート/書籍購入サポート/モバイルオーダー手当
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
選考⇒面接2~3回(Web適性検査あり)⇒内定

会社概要

社名
株式会社Showcase Gig
事業内容・会社の特長
「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、これまでできなかったような体験を消費の世界で実現するため、以下の事業展開を行っています。

◆モバイルオーダーサービス「O:der Platform」
これからの店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform(オーダープラットフォーム)」を開発・提供しています。主に飲食店へ向けて、その店舗の業態やオペレーション、 課題に応じた3つのプロダクトを展開しています。

◆事業共創型サービス開発
O:der Platformを開発・導入していく中で溜まった知見を活かし、様々な領域において企業の課題と時代の消費者が求めるものをマッチングさせ、常に一歩先のサービスを生み出してきました。
徹底して消費者と向き合い、次世代で必要とされる業態・商品を市場に提供し、新収益を生み出すことにコミットしています。

▼Future Retail Lab.
飲食・小売・デジタルコンテンツ・オンライン・オフラインを横断して、消費者の求める新しい体験の場を企画し、パートナーとともに提供を行います。

▼Beyond MaaS Lab.
「交通」「移動」を軸とした消費体験を創出し、デジタルサービスの企画・開発を行います。
設立
2012年2月1日
従業員数
90名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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