募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。ダイハツ工業本体からの案件が増加しており、施設管理の現場リーダー・運営担当を募集いたします。
- 仕事内容
- 施設管理の現場リーダー・運営担当として、スタッフマネジメントや顧客対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・空調・水道等のビル設備管理、社用車の貸出管理業務などを行う現場スタッフのマネジメント ・顧客対応（ダイハツ工業や協力会社）やスケジュール管理など ・管理スタッフの補充やポジションアサイン ・工場運営が円滑に進むよう様々な改善提案や品質・コスト向上のご提案など顧客へのご提案・それに伴う資料作成等 【部署の特徴】 ダイハツ工業の工場管理関連のサービスを一貫して提供しています。顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来るため、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ダイハツ工業株式会社の池田工場第1地区にて勤務いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・Word,Excel,Powerpointの基本操作が出来る方 ・何かしらの顧客折衝経験がある方 【必須資格】 ・要普通自動車免許（AT限定不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ダイハツ工業株式会社 池田工場第1地区：大阪府池田市桃園2-1-1 アクセス：阪急池田駅から徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収400～620 万円 月給制 基本給242700円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上）、労働組合あり、各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）、昼食補助、財形貯蓄（近畿労働金庫）、資格取得支援、産休制度・育児休暇制度、短時間勤務制度、教育制度（導入研修・階層別研修）
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次接＋Web検査→最終接（役員）→内定
