募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。将来的に同社を担う人材になっていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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官公庁やエンドユーザーの農家、生産法人などへの直接提案と代理店を通じて、スプリンクラーなどの機器や制御システムを含めたソリューション提案していただくことをお任せいたします。
【具体的には】
・パイプラインから上下水・農業用水設備、記事の設計、販売、施工
・予算策定協力
・システム提案
・資料提供
・納品
※必要に応じて海外現地への出張があります。
【入社後は】
入社後1ヶ月程度は本社で製品知識等についての研修を受けていただきます。その後はOJTで徐々に業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは同社を担う人材となっていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東日本営業部 東京営業所（7名）への配属を予定しています。
60代顧問2名、50代部門長1名、30代2名、20代2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
・英語力（電話対応可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：本社 勤務地住所：東京都多摩市諏訪４－２４－１ 沿線名：京王/小田急永山駅より徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
- 年収427～607 万円 月給制 基本給180000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 60900円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 役職手当 営業手当 物価・調整手当変動手当: 家族手当 配偶者12,000円、子5,000円 資格手当 住宅手当 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続4年以上で対象）、確定給付年金、退職金共済、育児休業（取得実績あり）、支度金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接 人事、配属先責任者
二次面接 役員
最終面接 社長
