募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
- 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している同社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理(勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等) ・年次有給休暇の取得管理 ・給与計算、各種保険対応 ・休職者対応(年間100名を超える産休・育休取得者がいます) ・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修 ・各種協定対応 等々 まずは勤怠管理・給与計算業務を担当頂く予定ですが、適性を見て業務の幅を広げて頂きたいと思っております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。人事グループと労務グループの2つに分かれており、本ポジションは労務グループへ配属となります。メンバーは6名(20代~30代の女性)です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務のご経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階 交通:各線五反田駅徒歩3分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間
- 年収・給与
- 年収428~570 万円 月給制 月額基本給 270,000円~×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)※会社規定に基づき支給 ■賞与 年2回(6月・12月) 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度※規定有、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回(適性検査有)