募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集です。
- 仕事内容
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それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、
訪問商談の機会獲得までを担う部門で以下業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析
■インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化
■見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ
■電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提供
■継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
【働きがい】
■営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実
入社後は数か月間セールスイネーブル組織（教育組織）への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。本部門は社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署なため、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビズリーチ事業部への配属となります。20代のメンバーが多い環境となります。
また、中途採用比率も85％と高い環境になっております。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験を1年以上お持ちの方
・主体的な課題解決のご経験をお持ちの方（課題特定をし、プロセスを立てて思考できる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F/渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 沿線名：各線「渋谷駅」から徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均18時間
- 年収・給与
- 年収500～750 万円 月給制 月額基本給 240,000円～×12ヵ月＋賞与 ※上記に加え固定残業代（月40時間分として80,000円～）支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険）
■育児支援制度■研修（企業内大学有）■社内表彰制度■社員旅行
■キャリア支援室、部活動支援等
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
▼1次面接（人事or現場マネージャー）
▼2次面接（人事マネージャー）
▼最終面接（部長クラス）
