募集要項
- 募集背景
- 既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。そこで、営業リソース増強及び体制の強化を図るために増員いたします。
- 仕事内容
- 当初配属する予定の取引法務グループにおいては、取引に係る契約審査、法律相談対応、係争案件(訴訟案件、取引先等とのトラブル案件)対応、公正取引推進活動、 契約・コンプライアンス教育等を担当していただきます。 ※ご経験・スキルに合わせご対応いただける領域から参画いただきます。 ■契約審査(英文契約を含む) ■係争案件対応(訴訟対応、取引先等とのトラブル対応) ■公正取引推進(独禁法遵守等) ■投資案件に係る法務サポート ■契約、遵法教育 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【配属チーム構成】 部長クラス1人 課長クラス6人 主任クラス4人 一般職2人 【年齢構成】 20代1人 30代5人 40代6人 50代1人 60代1人
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 取引法務(契約審査(英文契約含む)、係争案件対応)の実務経験3年程度以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地: 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F アクセス: JR 中央線 神田駅 東口 徒歩7分 ※出張有:数日程度(平均数値であり、案件や部署状況により変動有) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 24時間~30分
- 年収・給与
- 年収450~650 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→適性検査+最終面接