募集要項
- 募集背景
- 会社の各組織・各機能の強化
- 仕事内容
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売上の生命線である商品在庫に関して、日々の在庫繰り、営業責任者が作成する製販計画への関与、欠品による機会ロス、過剰在庫となるリスクを防ぎ、経営効率の最大化を目指します。【具体的な仕事内容】
(1)自部門営業や他部門からの譲渡貸与依頼に対し、調整、移動処理、連絡を行う (システム操作)
(2)生産リードタイムに準じた営業責任者の製販計画策定支援
(3)出荷倉庫と保管倉庫の在庫数の調整業務(システム、Excel操作)、入荷する自部門在庫の在庫化処理(システム操作)
(4)商品入荷スケジュールに応じた在庫コントロール
(5)プロフェッショナル事業本部における在庫会議の資料作成、会議運営
- 応募資格
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- 必須
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・在庫管理、生産管理、購買経験者(業種問わず)
・帳票作成に必要なExcelスペック(V LOOK UP、SUMIF、ピボット等)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・責任者クラスとの業務調整経験
・簿記保有者、ないし簿記取得に向けて勉強中
・リーダーとしてマネジメント経験あり(2、3名)
・経営会議等の役員向け資料作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 44歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下から選べます
(1)東京都港区
(2)愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45~17:45(実働8時間)
- 年収・給与
- 400万円 ~ 650万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費:給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 :年2回
■給与改定 :年2回
■給与支払い :月末締めの翌月20日支払
■その他制度 :選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション(ストックオプション)制度、人間ドック受診(40歳以上)、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)
■退職金制度:無し
■その他 :社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
会社指定の有給奨励日:4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。