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在庫管理 リーダー候補
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/21 ~ 2024/09/03)
募集要項
募集背景
-
会社の各組織・各機能の強化
仕事内容
-
売上の生命線である商品在庫に関して、日々の在庫繰り、営業責任者が作成する製販計画への関与、欠品による機会ロス、過剰在庫となるリスクを防ぎ、経営効率の最大化を目指します。
【具体的な仕事内容】
(1)自部門営業や他部門からの譲渡貸与依頼に対し、調整、移動処理、連絡を行う (システム操作)
(2)生産リードタイムに準じた営業責任者の製販計画策定支援
(3)出荷倉庫と保管倉庫の在庫数の調整業務(システム、Excel操作)、入荷する自部門在庫の在庫化処理(システム操作)
(4)商品入荷スケジュールに応じた在庫コントロール
(5)プロフェッショナル事業本部における在庫会議の資料作成、会議運営
応募資格
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- 必須
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・在庫管理、生産管理、購買経験者(業種問わず)
・帳票作成に必要なExcelスペック(V LOOK UP、SUMIF、ピボット等)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・責任者クラスとの業務調整経験
・簿記保有者、ないし簿記取得に向けて勉強中
・リーダーとしてマネジメント経験あり(2、3名)
・経営会議等の役員向け資料作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ~ 44歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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以下から選べます
(1)東京都港区
(2)愛知県名古屋市
勤務時間
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08:45~17:45(実働8時間)
年収・給与
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400万円 ~ 650万円(応相談)
待遇・福利厚生
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■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費:給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 :年2回
■給与改定 :年2回
■給与支払い :月末締めの翌月20日支払
■その他制度 :選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション(ストックオプション)制度、人間ドック受診(40歳以上)、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)
■退職金制度:無し
■その他 :社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
会社指定の有給奨励日:4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、
国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを
お届けしています。
グロース上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ挑戦を尊重する社風です。
コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。
加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。
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