募集要項
- 募集背景
- 業績拡大を目指した増員募集です！
- 仕事内容
- 企業の人事や人材開発担当者に対して、 キャリア育成などの課題に合わせて、研修・コンテンツ等の企画から提案までお任せします！ 【入社後は】 企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修などの、企画から商談まで行ないます。 ※研修の運営や講師については専門部署が主導で行なっていきます。部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。 【顧客】 ■従業員数1000人規模以上の企業がメイン ■１社あたりの工数期間は主に6か月程度 ■過去に取引のある顧客や既存顧客がメイン ■様々な業種の顧客を対応いただきます 【働きがい】 パッケージではなく一社一社向き合って課題解決にあたれるのが本ポジションの魅力の一つです。 労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大など、人のキャリアの在り方が変容する時代において誰もがイキイキと働ける社会を作るやりがいのある仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法人営業部への配属です。 組織には、20代～60代の社員10名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ☆★業界未経験者歓迎★☆ なにかしらの営業経験がある方（個人・法人不問◎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
- 年収460～530 万円 月給制 基本給250000円～297000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、自社商品割引、健保組合契約保養施設利用、副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用） など
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（※選考フローは変動する可能性あり） 書類選考→筆記試験→面接3回程度→内定！
