募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集になります。お客様やパートナー企業との共創を通じて、BPO業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指しています。そんな変革期を迎える中で、今後の事業拡大を支える正社員採用の推進を強化するべく、新卒採用担当者を募集します。
- 仕事内容
- コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している同社にて、新卒採用担当として採用業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務 ・採用市場リサーチ、採用計画（予算、採用チャネルの選定など）の立案 ・採用広報（採用ページ作成、パンフレット作成、インターンシップ開催、説明会実施など） ・選考/応募者管理（面接準備、調整、受付、インストラクションなど） ・内定者フォロー（面談、個別フォロー、など） ・内定式・入社（コミュニケーション施策の立案） ・分析・改善（活動総括の資料作成など） ※リーダーとメンバー1名の3人で上記の新卒採用活動を行います。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事企画部（正社員：17名 契約社員：3名） 必要な人材を採用し、その人材を最大限に活用する仕組みと環境を整備する部署になります。 （人事制度設計・運用、採用・教育、人事・ 労務管理、 働きやすい職場作りなど）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験（新卒・中途・契約社員） ・人材サービス会社での経験（新卒サービス担当者など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F 最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり11:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収400～470 万円 月給制 基本給250000円～285000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 会社規則に則り支給
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）、慶弔見舞金制度、従業員持株会、メニュー選択型福利厚生制度、無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）、各種相談窓口
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 書類選考→1次面接（適性検査(1)(2)）→2次面接→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。
