営業(法人向け)
産業用センサの提案営業 ※業界未経験歓迎/リモートOK/年休126日/プライム上場企業G
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:ENPCC-440800
NEW営業(法人向け)

産業用センサの提案営業 ※業界未経験歓迎/リモートOK/年休126日/プライム上場企業G

オプテックス・エフエー株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
問い合わせやアポイント数も順調に増えており、企業の業績も好調のため増員募集を行います。
仕事内容
製造現場の自動化を導く産業用センサの提案営業をお任せします。 【業務概要】 ■既存取引先への同社製品(光電センサ、画像センサ、変位センサ等)および取扱い商品の国内販売 ■新規取引先の開拓(電話、HPの問い合わせなど) ■販売代理店への営業(販売促進) ■新製品の企画提案 ※基本的に既存企業への営業活動が中心です。 ●商材:産業用光電センサ、変位計、画像処理センサ ●顧客:エンドユーザー(メーカー)、商社、装置メーカー 【働きがい】 顧客が取り巻く環境・課題は多種多様ですが、現状を正しく把握し、ソリューションを提供することにやりがいがある仕事です。また、様々なことにチャレンジする機会や風土がありますので、チャレンジ精神旺盛な方にとってはやりがいを感じられる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 <東京営業所・センサ営業部> 社員9名 ※部長1名、課長1名、課員7名(男性6名、女性3名)
応募資格
必須
【必須要件】 ・何かしらの営業経験 ※メーカー営業にチャレンジしたい方、モノづくりに興味のある方歓迎 ・普通自動車免許
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F アクセス:JR山手線浜松町駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩7分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
事業場外みなし労働時間制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 月額基本給 22万円~×12ヵ月+賞与 事業場外みなし労働時間制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。 上記に加え、 外勤手当3万円~/月を支給。 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 外勤手当\30,000~/月/家族手当(配偶者:1万5千円 扶養者1人毎:1万円) 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
退職金、借上社宅(転勤者のみ)/財形貯蓄/会員制リゾートホテル法人契約/誕生日・クリスマスプレゼント/再雇用制度 等
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(1次面接時に筆記試験有)
1次面接(部門長、人事担当者)→最終面接(役員)

会社概要

社名
オプテックス・エフエー株式会社
事業内容・会社の特長
~プライム上場のオプテックスグループから独立したファブレスメーカー~
同社は、FA用光電センサ関連機器を開発・製造・販売しているメーカーです。

■当時オプテックス社の「光電センサ事業部」が独立、分社化したのが同社。現在はオプテックスグループ社の中核事業会社。
■全体売上高に占める海外売上高の比率は約60%にものぼり、海外展開に積極的。海外の70%は欧州市場。今後は残り30%にあたるアメリカ及び東南アジア市場の拡大を図っています。
設立
2002年1月7日
従業員数
269名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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