募集要項
- 仕事内容
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《リモートワーク制度あり！》今後の更なる事業・エンジニア組織の拡大に備えて、組織づくり、マネジメント、組織としての成長戦略などをご担当いただきます！・開発組織体制の計画、推進
・採用活動、採用広報
・経営陣への開発予算の提案とレポーティング
・エンジニア・QA組織に関する以下の業務
-経営陣との仲介
-文化形成へのコミットメント
-ピープルマネージメント
・育成推進・技術支援
-技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
-新規メンバーのオンボーディング施策
-開発者体験向上のための施策の企画・運用・改善
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ToC向けアプリサービス提供企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）
-ピープルマネジメント経験
-10名以上の組織マネジメント/開発経験
・テックブランディング・エンジニア採用戦略/企画/運用経験
・エンジニア組織の立ち上げ経験/規模拡大のご経験
- 歓迎
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・エンジニアやQAの目標設定・評価基準策定のご経験
・Ruby on Rails、Kotlin、Swiftのいずれかにおける5年以上の開発経験
・開発予算管理のご経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京 ※リモートワーク制度あり！
- 勤務時間
- 就業時間：フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～16:00
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,300万円
- 休日休暇
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休日：
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・年末年始休暇
・育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休等の法廷休暇
・その他会社指定の休日制度あり
- キャリアパス・評価制度
- ・VPoEへのキャリアパスあり！
