募集要項
- 募集背景
- 同社の体制強化のため増員募集です。
- 仕事内容
- 人事課の役割（ミッション）は、社員の労働時間管理、給与計算、福利厚生、人事制度の企画運用・人事関連の規程の運用・管理です。 【具体的には】 ・社員の勤怠管理に関する業務 ・給与計算、社会保険に関する業務（業務委託先との連携） ・福利厚生に関する業務 ・安全衛生に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・入退社手続きに関する業務 ・人事異動に関する業務 ・各種システム（勤怠、人事管理）の登録・更新などの管理に関する業務 ・就業規則、給与規程等の規程改定等に関する業務 ・人事制度（報酬、評価）の制度の運用およ改定対応 ・マッサージルームの運用に関する業務 ・その他労務関係の業務 入社後は、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務を中心に始めていただきますが、適性・スキル・経験に応じて業務範囲を拡大していくことを想定しています。 【働きがい】 ・組織の健全な発展・成長のための組織基盤を構築していく、やりがいのある仕事です。入社後は勤怠管理、給与計算などの業務をお任せする予定ですが、人事労務領域での幅広い業務を経験していくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 人事部 人事課の配属です。 6名（女性5名）派遣社員1名含む
- 応募資格
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- 必須
- 人事業務のご経験をお持ちの方 └勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務の実務経験をお持ちの方を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 14F JR中央線 「御茶ノ水」駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
1日の標準労働時間7.5時間 時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収500～600 万円 月給制 月額基本給 275,000円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、人間ドック（３５歳以上を対象に実施）、インフルエンザ予防接種：全額会社負担、リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit）、健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）、総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験：有
