募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用要件のヒアリング／要件定義、求人票作成 ・採用手法の企画／検討／実行 ・採用プロセスにおける歩留まりおよび各種数値管理、改善 ・書類選考／面接対応 ・内定～入社～オンボーディングまでのフォロー ・教育施策の企画・検討・実行 （中途入社導入教育、階層別教育、専門資格取得支援等） ・人事データベースの構築・運用 【働きがい】 当ポジションでは、採用／教育の企画／実行から業務改善に至るまで広くお任せいたします。 採用・教育を通して、直接的に会社の成長に貢献することを実感できる業務です。 また、人材会社や各部門、経営陣といった社内外の幅広いカウンターパートと協働をしていただく戦略的な側面も持つポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート部門
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・中途採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都千代田区丸の内3‐1‐1 帝劇ビル 沿線名：東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
- 年収420～600 万円 月給制 基本給260000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 各種研修制度（階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング）、財形貯蓄制度、会員制福利厚生システム、資格取得支援・報奨金（合格時）、借上げ社宅制度あり（転勤時）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接（WEB）→最終面接（対面）
