募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】本私募リートに関する運用業務を主業とし、加えて、取得または売却のサポート業務
・運用業務として、保有資産の価値および収益向上、運用計画の策定と実行、リーシング計画の企画立案、
原状回復工事等の修繕管理、予実管理、PM会社や鑑定会社等のデューデリジェンス業者との連携、
キャッシュフローの管理、リニューアル工事の検討など
・取得サポート業務として、取得担当者が選定した取得候補物件の運用開始後のシナリオ作り、想定収支表の内容精査など
・売却サポート業務として、ポートフォリオの運用状況を踏まえた売却計画の策定、売却手続きの実施など
【配属先】
みずほリートマネジメント株式会社（出向） 投資運用第二部
・投資運用第二部：兼務者含み6名（50代1名、40代2名、30代3名）運用担当者はこのうち3名
【想定する人材像】
みずほリートマネジメント株式会社が運用する住宅特化型の非上場不動産投資法人（私募リート）は2017年3月に資産規模300億円で運用開始後、5度の増資により新規物件を取得する等、中長期的に資産規模1,000億円を目指して成長過程にあるリートです。本私募リートの成長に必要不可欠な同社が想定する人材像は以下の通り。
・新しいアイデアを出しながら、熱意をもって前向きに業務に取り組める人材
・誠実で協調性があり、案件遂行において、部内はもちろんのこと、同社内外のメンバーとコミュニケーションを
取りながらチームで案件を推進できる人材
・業務経験があり、長期的な視野をもって物件（主として住宅）の運営・管理業務を遂行できる人材
・コンプライアンス意識が高く、自らリスクを意識できる人材
- 応募資格
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- 必須
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■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用とプラス採用以外の人事業務のご経験をお持ちの方
・社員100名程度の事業会社での中途採用業務経験（3年程度）
■基本的なPCスキル（Word：ビジネス文書）、Excel（中級）、PowerPoint（新規作成））
■主体的に取り組める方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 560万円～880万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度12日 入社月により按分～最高20日） 特別休暇（3日） 傷病休暇（5日） 慶弔休暇
