募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
■中期経営計画数値の策定、予測数値の更新、公表数値の策定、及び実績数値の進捗管理
■資本コスト、ROIC（投下資本利益率）等を重視した経営の促進
■管理会計上のPL・BS・CFの作成・管理
■経営向け指標の更新、及び経営課題の進捗管理
■事業部門と協働して成長戦略を策定
■取締役会の運営（上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断）
■社内会議の運営（経営に関する重要会議体事務局、月次業績報告会の運営）
【募集背景】
2024年4～7月に2名退職（主任、定年者）があり、継続性の観点から増員を希望
【組織】
下記をご確認ください。
https://www.takaratomy.co.jp/company/pdf/soshiki.pdf
- 応募資格
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- 必須
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■以下のうち複数の業務経験を有する方。
・上場会社取締役会事務局の経験がある方
・上場会社連結会議（経営会議、利益計画会議、月次報告会等）の事務局経験がある方
・事業企画部門または経営企画部門での実務経験、または経理財務部門で連結管理の実務経験がある方
・業績管理：年次・月次予算とりまとめ、予実（KPI）分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社社長等とのディスカッションができる方
※経営企画の経験がない方でも、経理経験がある方は歓迎
【歓迎要件】
▼TOEIC730以上または英語検定準1級以上
▼公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 561万円～915万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（土・日、当社カレンダーによる）※年数回土曜・祝日の出社あり
祝日・年末年始・夏季
有給休暇（初年度10日間）、リフレッシュ休暇制度、バースデイ休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他
