募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】建設企画部に所属し、新店・増床における設備企画や、既存モールの価値向上を目的とした以下業務に従事頂きます。
【具体的には】
■モール建設における先端技術を用いた実証事業、脱炭素・サーキュラーエコノミー
・物多様性など環境取り組みの企画立案業務
（省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦）
■国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート
■社内外折衝業務 など
【組織構成】
建設企画部 約10名（2，30代2名、40代3名、50代5名）
【当ポジションの魅力】
環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要です。チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※
・脱炭素、再生可能エネルギー等、サステナビリティ分野での業務経験（文理不問）
【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げ経験（社内事業可）
・ESG経営、SDGｓの知見
・周囲と協業して業務遂行できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※週休2日制（月8～10日）
※年間休日125日（休日115日、長期休日10日）
※有給休暇 初年度 10 日 （ 入社半年後に付与 ）
※他、きらきら休暇2日（家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる）
