募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆プライム上場専門商社の人事部にて、新卒採用をお任せ致します。
その後経験を積んでいただき、中途採用～教育・研修など適性に合わせ、広く携わっていただけるポジションです。
【担当業務】
◆新卒採用業務
・採用媒体選定、企画
・説明会開催、会社説明
・1次選考～最終面接調整
・面接対応
・内定者懇親会、内定者研修の企画、実施 等
【組織構成】
人事部 人材組織開発G （7名）
※人事部全体は20名程度おり、労務・制度Gと秘書Gがございます。
配属の人材組織開発Gは、新卒採用・中途採用・研修教育・海外業務を担当している部署です。
20代～50代まで幅広いメンバーがおりますが、穏やかでフラットな雰囲気で業務を行える良い環境です。
【業務の特徴・魅力】
商事会社のため、各本部「人」が良い企業です。人材採用・教育についてはここ数年会社全体で力を入れているため、よりよい会社を目指すための業務に寄与できる環境がございます。
プライム上場企業ではございますが、業務が縦割りではなく、人事業務全般に関われる環境がございます。自身から周りを巻き込みつつ
積極的に業務を行いたい！良い会社にするために力を注ぎたい！そんな想いを持った方には、とても働きやすい環境です。
【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体約600名の社員ですが、2024年3月売上実績は、1800億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世…
- 応募資格
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- 必須
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※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上目安）
【求める人物像】
・周囲を巻き込んで積極的に業務推進をできる方
・新しい業務に積極的にチャレンジしていただける意欲的な方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始、創立記念日、特別有給休暇
