募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、
NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーを担当頂きます。
【NTTドコモのスマートライフ事業について】
ドコモ＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。ドコモのデータやサービスを掛け合わせ、パートナーとともに新たな生活価値・ライフスタイルを創出していきます。
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/
【具体的な業務理由】
■ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、
コムウェアのスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
■ドコモ（またはコムウェア）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進などドコモ、コムメンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。
■最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
【部門の特徴】
■2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がCWプロダクトや
サービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）
■最新技術に触れる事ができIT人材ととして成長実感できる部署となります。ご年齢問わずスクラムマスタとしてのキャリア形成を望まれている方にマッチしたポジションです。
■NTTドコモへ出向し業務を行う可能性もございます。
【参画イメージ】
■UI（画面構築的な業務経験）メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。
ご経験に応じて、UIからUXまで携わってい…
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか
・IT企業またはソフトウェア開発企業等での総務/厚生に関わる業務経験
・IT企業またはソフトウェア開発企業等でサステナビリティやダイバーシティーに関わる業務経験
・IT企業またはソフトウェア開発企業等で会計書類などの監査対応の経験
【歓迎要件】
・情報システムの営業若しくは開発・保守に関する実務経験
・事業戦略策定及び事業計画・管理の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 600万円～860万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
