募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務・コンプライアンス業務を幅広くご担当いただきます。まずは、下記「仕事内容」の（３）と（５）の業務のうち、契約書の確認及び作成並びに規程の確認及び作成を行って頂きます。対応可能であれば他の業務も行って頂きます。社内ではすべての部署と関わりますが、対外的な交渉に参加することもあります
【主な業務内容】
（１）株主総会及び株式事務に関わる業務（子会社含む）
（２）取締役会に関わる業務（子会社含む）
（３）諸規程の制定及び改廃に関わる業務（子会社含む）
（４）印章管理及び申請書・証明書管理に関わる業務（子会社含む）
（５）法務及び契約に関する業務（子会社含む）
（６）その他
【ポジションの魅力】
会社法上の大企業であるため、法務としての専門性を高められます。また、IPOも目指しているため、IPOに関わることも可能です。
【組織構成】
部長1名、課長1名、主任1名、課員1名
- 応募資格
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- 必須
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■法務としての経験5年以上（レベル感としては、一人で担当部署等と交渉の上、調査を行い、契約書の確認・作成ができるレベル）
【歓迎要件】
▼管理職経験があれば、尚可
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 610万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、夏季、年末年始、創立記念日等、 年次有給休暇、特別休暇 等
※同社カレンダーがございます。（休日等は同社カレンダーによる/年1～2回の土曜出勤日有り）
