募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
再上場のための組織強化に伴う増員募集です。
現在法務の課長相当の方がいらっしゃらないため、ゆくゆく課長を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
■取締役会、株主総会の運営管理
■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）
■知財関連業務
■IPO準備業務
（規程、内部体制の整備・モニタリングや上場関連書類の作成等）
■コンプライアンス関連業務
■情報セキュリティ関連業務（ISMS/CSIRTに統制担当として参加）
■紛争の対応、解決
※課長になっていただいた後は、メンバーマネジメントもお任せします。
【配属組織】
管理本部
┗法務・情報システム課長
┗法務メンバー2名（40代前半/男女1名ずつ）
■法務・情報システム課長につきまして、現在法務と情報システムを兼任しているものの、情報システムがメインとなっているため、法務専任の課長候補を募集している状況です。
【研修期間】
■入社後は、契約書のレビュー、営業からの依頼・問い合わせ対応等の日常業務や、取締役会・IPO準備業務等の会議・MTGのロジ周り、議事録の作成等の定例業務から習得していただきます。
■その後は、社内規程や規程に沿った業務フロー・手順書の整備等、他のチームや部門を跨って、全社的な改善活動を行っていただきます。
IPO準備としては、社外の専門家のアドバイザリーを受けながら、内部体制の整備、上場関連書類の作成等に携わっていただきます。
また、契約トラブル等が発生した場合は、顧問弁護士等と連携しながら解決に向けて対応を行っていただきます。
【評価について】
期初に業務習得や改善計画・目標を立て、その達成度合いにより評価を行います。
また、改善計画を推進する上での創意工夫やリーダーシップ、組織全体へのインパクトも定性面で評価に加味させていただきます。
【ポジションの魅力】
■IPO準備という貴重な経験を、法務業務を通じで得ることができます。
なお、再上場となりますので、過去の上場経験を活かしつつ再上場を見据えてお…
- 応募資格
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- 必須
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■契約法務、商事法務のご経験
【歓迎要件】
・上場企業やベンチャー企業での法務経験
・ソフトウェア業界での法務経験
・法務総務として上場準備に携わったことがある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・年末年始休暇（12/30～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る方もいます）・夏期休暇（7～９月中に3日間）・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）・産休育児休暇、介護時短制度
