募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社のなかで流通・小売領域をクライアントとする事業部において、収益管理担当としてご活躍をいただきます。
【職務内容】
■決算・法務関連の問い合わせ対応
■月次PDCAの経理業務(含む決算処理)
■事務処理を担う部下・スタッフへの実務指揮・指導
※また非定常業務として以下業務を担っていただくこともございます。
■業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務
【魅力】
同社は、システムインテグレーターとしてお客様の経営課題をシステムを通じて解決を御提案しております。
昨今、多くのお客様はDX(デジタルトランスフォーメーション)に向けたシステム導入の御検討をなされており、当社も多様なソリューションを提供させて頂いております。
今回募集しております収益管理職は、DXに向けたソリューションを中心とした収益面での管理となり、より新しい管理手法の導入検討に携わって頂くことになります。
【組織構成】
グループ8名(総合職3名、一般職5名)
【キャリアパス】
事業管理(管理会計)の領域での管理業務および数名のチームマネジメントから御経験頂きます。
その後、状況に応じて投資案件の管理、マネジメント対象の拡大を順次御経験頂きたいと考えております。
【同社全体の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です!
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■某社を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した某社を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■経理または法務に関わる実務経験 5年以上目安
■Excelでの計画策定経験
【歓迎要件】
■部下育成やマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:20
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年次有給休暇、半日年休(年次有給休暇の分割取得)、リフレッシュ連9育児介護
福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇
メリハリ年休(プロジェクト休暇)、育児休業、介護休業