募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■管財・委託管理
・同社の保有する土地資産管理業務総括・契約業務
・法令に基づく建物関係業務委託管理・設計・積算・検収業務
・工業立地法に基づく用地管理業務（緑化・土地管理）
■総務業務（総括、庶務、社内調整業務等）
・総括業務補佐、社内調整業務、文書管理総括
・一般事務、庶務全般の運営、とりまとめ（会議運営、スケジュール調整等）
・一般管理部門組織見直し業務
・一般管理部門業務効率化業務（集約化）
・その他部門に属せざる業務全般（バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項）
（業務ローテーションとして、将来的にはその他一般管理部門への異動の可能性はあります）
【募集背景】
組織体制の整備及び事業拡大に伴う増員を図るため。
【キャリアパス】
・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。
・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。
【部署の魅力】
・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。
・総務の業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、遣り甲斐ある仕事になります。
・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■従業員数1000名以上、もしくは上場企業での下記ご経験
・管財業務経験：不動産管理業務（用地）、建物管理業務（労働安全衛生法に基づく）
・人財開発全般に関わる実務経験
【歓迎要件】
・総務業務（（庶務業務、部門総括、社内調整対応などの経験をいずれか５年以上）エネルギー会社、設備産業などの出身者を優先）
・法務知識、エネルギー業界に関する知見
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など
