募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
担当するプロジェクトはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進していただきます。
【プロジェクト例】
■新規や既存事業の検討、事業計画の策定
■コーポレートイベント(資金調達、M&Aを含む)の検討、立案、実行
■CEOや執行役員の社内外の業務支援(例:社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど)
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・投資銀行や証券会社のIBDでのアナリスト等のご経験
・コンサルティングファームでの経営戦略コンサルのご経験
・インターネット業界やベンチャー企業での経営企画のご経験
【求める人物像】
■守備範囲やポジションにとらわれず、不確実性や難易度の高いチャレンジを楽しめる方
■泥臭いことから戦略的思考までオールラウンドにやり切ることができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 650万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、入社日に5日の有給付与、特別休暇制度有、わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)、介護休業制度