募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■法務に関連する以下業務
・法務相談及び契約書類のドキュメンテーション対応
・必要なリーガル知識に関する社内研修対応
・営業取引に関する規程の制定・改定の対応
■コンプラインスに係る以下業務
１：コンプライアンス推進業務
・関連法令を遵守する為の施策の実施と役職員への啓発活動
・コンプライアンスに関する規程・要領等の策定
・上記要領の役職員への啓発活動、モニタリング
２：危機管理業務
・お客様相談窓口業務（クレームへの対応業務）
・不備過誤事案発生時の対応業務
・その他危機発生時における統括業務
３：監督官庁との窓口業務
・定期検査や特別検査時における法務省との窓口業務
・法務省やその他関連する省庁からの検査・調査への対応窓口業務
■法的手続業務
不動産競売、債権執行、支払督促、
簡裁訴訟等の法的手続に関する申立及び進捗管理
〔組織について〕
現在、チーム長（総務部長兼務）、法務担当1名、コンプライアンス担当1名、法的手続業務担当1名、補助スタッフ職2名の体制で運営しております。
契約法務や監督官庁対応等、各領域ごとで担当業務を一定配分しているため
ご入社頂いた暁にはご経験を活かせるポジションで活躍頂きつつ、
将来的には複数の領域にまたがって業務を担当し、チームを束ねてご活躍頂くイメージとなります。
※組織の方向性は将来的に変更となる可能性がございます。
〔補足情報〕
・平均残業時間：月20時間未満
・5日連続休暇推奨など有休は取りやすく取得率は80%超です。
・転居を伴う異動について：
本求人は総合職の求人です。
入社の際は、全国型（会社規定により転勤を伴う異動あり）
または地域限定型（転居を伴う異動なし）のいずれかを選んでいただきます。
候補者様の入社後のキャリア志向などを伺ったうえで、選択していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での法務業務
■コンプライアンス業務経験1年以上（契約書作成など）
〔歓迎要件〕
・金融業界やカード会社での法務コンプライアンス経験
※配属想定部門：総務部法務・コンプライアンスチーム
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・産前産後休暇
・育児・介護等各種休職制度
・看護休暇制度
・介護に関する制度
