募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
下記の業務をご担当いただきます。
1.契約審査：同社および子会社が日本において締結する契約書の文案作成、審査、交渉（特に土地や建物の賃貸借契約、売買契約）
2.不動産・事業所管理：上述の契約以外の不動産関連業務（遊休地の処分、賃借不動産交渉支援など）、事業所管理（防災、危機管理など）
3.訴訟紛争管理：同社および子会社が関係する紛争の解決サポートや訴訟の管理
4.各部署および子会社の法務問題サポート（特に独禁法・下請法遵守や債権管理・関係会社統合など）
5.社内法務教育の企画実施、リーガルテックの導入など
また、希望や関心に応じて、英文契約業務やM&Aプロジェクトにも携わっていただけます。
このポジションは、法務部と総務部を兼務となります。
ご本人の希望や適性を考慮して、倫理コンプライアンス部などの法務関連部署への異動の可能性があります。
論理的思考力・表現力・交渉能力、解決策の提案能力のある方、社内・グループ内顧客と円滑にコミュニケーションを図ることのできる方、事実把握や論点抽出が得意な方を歓迎いたします。
【配属部署】
グループファンクション部門 法務部（兼総務部）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・５年以上の国内法務業務経験。特に不動産関連業務、下請法遵守・債権管理に関する事業部門サポート業務経験。
・英語スキル：TOEIC600以上、将来的に700点必要
■歓迎要件
・英文契約審査の経験のある方。
・法科大学院または法学部卒の方
・弁護士、司法書士、行政書士、宅建士、 ビジネス実務法務検定1級をお持ちの方優遇
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日（11/22）
■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動）
■転任休暇、特別休暇制度あり
