募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
複数のビジネスモデルを組み合わせ持続的競争優位性・持続成長を実現していくために、中枢を担う経営企画本部も盤石な体制を整えるべく準備を進めています。
まずは、属人化した経営企画本部内の業務を整理し、部長とともにスキームの構築をお任せします。
【業務内容】
■上場準備関連業務
外部コンサルティング会社、スポンサー及び各部門と連携して、社内の管理体制整備、新規部署の立ち上げ（IR部門等）、上場申請書類作成、中期経営計画作成（以下詳述）、証券会社審査対応、証券取引所審査対応等の上場準備を推進します。
■中期経営計画作成
業績管理部門のほか関係部門と協力して中期経営計画を策定します。
中期経営計画の妥当性を評価し、会社の成長戦略やリソース配分に基づいて経営を最適化するプロセスをリードします。
■予実差異及びKPIの管理・報告
経営陣に対して月次の予実差異、主要なKPIを定期的に報告します。重要な指標を可視化し、業績の変動要因やリスクに関する分析を行います。
■経営会議・幹部会議の運営
アジェンダ策定から資料作成まで一気通貫でお任せします。
■M&A
M＆A戦略の策定、買収ターゲットのリスト化とアプローチ、交渉・買収の実行、PMIに至るまでの一連のプロセスを事業開発部と協業して進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いづれかの経験
・事業会社における経営企画もしくは事業企画の経験
・コンサルティングファーム・シンクタンクにて事業会社への支援をリードした経験（目安5年以上）
■メンバーマネジメント（人数不問）
【歓迎要件】
■経営企画職もしくは管理部門としての上場準備のご経験
■内部統制の実務経験（ファイナンス）
■IR実務の経験
■BIツールを活用した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日・年末年始休（12/31～1/3）、年次有給休暇、特別休暇（育児・産休）、配偶者出産休暇、介護支援休暇、GW、子の支援休暇3日間（有給）
