募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】某社の経営企画をご担当いただきます。
いずれの業務も部署内だけでは完結せず、他のコーポレート部門や事業部門（国内および海外）と協働しながら進めていきます。
また、案件によっては社外のプロフェッショナルファームとの協働も発生する場合がございます。
【詳細】
下記の業務のうち、複数をご担当いただく予定です。（担当業務は定期的に見直しています。）
・グループの中期及び単年度の主要アジェンダの策定・モニタリング
・グループのコーポレート・ガバナンス体制の検討（機関設計、決裁権限など）
・グループ横断、本社横断プロジェクト発生時のプロジェクトマネジメント
・資本市場関連の企画業務
・取締役会などの役員会議の運営
・株主総会の運営
【魅力】
◆時価総額上位の企業経営に関わることができる
某社の経営に非常に近い立場で業務を行うポジションです。
社会の目まぐるしい変化に伴い、経営環境も日々変化しています。
その変化に対応しながら世の中へ新しい価値を生み出していくことで成長を続けており、それが強みです。
高い視座、変化対応力など高いものは求められますが、最前線で企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事に関わることができます。
◆グローバルにキャリアを広げることができる
ご本人の英語能力によりますが、グローバルなステークホルダーとのコミュニケーションの機会も提供可能です。
◆メンバー構成
所属するメンバーの年齢層やバックグラウンドは様々です。
日々お互いに学び合い、それぞれの専門性を高め合いながら、一人ひとりが自主的に業務を遂行することで、同グループの成長を支えています。
【配属先】経営企画本部 グループガバナンス 経営企画
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【募集部署紹介】
役員会議や経営戦略会議などの運営を行いながら、役員の意思決定のサポートを行っています。
7名と小規模な組織ではありますが、営業経験、財務経験、コンサル経験、アナリスト経験といった多様なスキルを持つメンバー…
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画の実務経験
■データ分析スキル
■ビジネスレベルの英語力（リーディング・ライティング中心）
【歓迎要件】
▼純粋持株会社の経営企画業務に関心がある方
（例：直接的に事業を管掌することはなく、ポートフォリオマネジメントなどのアジェンダを取り扱います）
▼白紙の状態から自ら情報収集を行い、実現までの具体的な絵を描いていく能
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 797万円～1054万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等
※年休（会社休日 140 日＋指定休 5日）
