募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
現在同社では取締役が総務部長を兼務されている状況であるため、今回外部より総務部長をお迎えすることで体制強化を図るための募集となります。
また、現状 同組織の法務体制は外部の顧問弁護士に依存している部分もあるため将来的な内製化を見込んだ法務体制の整備と総務部門のマネジメントをいただくことがミッションです。
【職務内容】
総務業務全般の統括マネジメントを行っていただきます。
■総務領域
・社内ガバナンスの強化
・各種規程等の企画・改定
・BCPの制定～運用
・株主総会等の総務部主幹の会議体運営及び管理、議事録などの作成
・保有資産・システム管理
・各種文書（謄本・定款・規程類）の管理
・事務経費削減および自社物件の運用に関するプロジェクトマネジメント
・所属社員のマネジメント及び評価実施、労務管理
■法務領域
・法務関連対応（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等）
・登記（不動産登記/商業登記等の手続き、他各種登記簿・権利書。証明書取得及び管理）
・訴訟などの対応
【組織構成】総務部 全体約30名程度 内 総務グループ 11名
※総務部は総務グループと経理グループに分かれており、総務グループは経理以外のバックオフィス（人事、総務、法務…）業務を担当している組織となります。
※主としてマネージメントする組織は総務Grであり、総務Gr単体の所属組織は11名（次長クラス1名、係長クラス1名、他メンバー9名）
【本社オフィスについて】
・2024年2月に転居したばかりのオフィスは3面がガラスに囲まれた開放的な空間です。
・東京駅直結という高立地で悪天候でも濡れることなくアクセス可能です。オフィスから東京駅が一望でき、新幹線乗り場も見渡せます。
・フリーデスクを採用しており、オフィス内では「リフレッシュ」「集中」「交流」等様々な目的や気分に適したエリア分けがされており、働くスペースを選べます。
【当社風土】
・一言で表すと真面目で主体性を持った社員が多く活躍しています。
・部署を跨いだ共同で業務やプロ…
- 応募資格
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- 必須
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■総務・法務のご経験
■マネジメント経験
【歓迎条件】
■実行力のある方（業務改善を実行・推進できる方）
■リーダーシップを発揮し、総務部を統制できる方
【残業時間】
残業月平均5～10時間程度（期末・繁忙時期は20時間程度発生する可能性あり）
【定年】■役職定年：無 ■定年：60歳 ■再雇用：65歳
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 856万円～1001万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇など
