募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界をリードする先端技術が関わる以下（１）～（４）のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
（１）生体認証
（２）DX/Digital Governance/Digital ID
（３）光ネットワーク（光通信）
（４）AI・ヘルスケア
以下の業務を遂行していただきます。
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸
・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント
【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・特許出願・権利形成業務の経験５年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）
・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界での経験
・プロジェクトマネジメント経験
・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること
【歓迎要件】
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通
・特許に関わる他社との交渉実務経験（3年以上）
・他社特許回避のための活動（設計回避等）経験
・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 900万円～1100万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位（午前・午後休暇）だけでなく、時間単位での取得が可能です。
