募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ITガバナンス課の課長として、IT統制のためのルール策定と管理、適切なIT予算計画の管理と統制、取引先とのグローバル契約や海外関連会社との契約管理、ITに関わる教育や研修の計画と管理、監査の実施などに関する現場指揮を行っていただきます。
【具体的には】
■ IT統制の対応状況を確認し、評価・分析を行い、改善活動を行う。
■ 部内の重要テーマを担当し、直面する状況や国内外の最新事例・市場や競合他社の技術動向を入手・調査・分析した上で、独自性のある新しい方法・戦略・解決策を立案・提案する。
■ 課題発生時には、組織内の知識・ノウハウまたは自己の持つ専門知識・スキルを最大限活用し、国内外の関係部署とも連携しながら問題解決に当たる。
■ 中期的視点に立ち、メンバーの能力や適正を把握し、適宜指導・育成・支援を行う。
【ポジションの魅力】
従来型の社内情報システムとは一線を画し、2018年度からIT組織・ITガバナンス・IT予算等のグローバル化、ITサービスやアーキテクチャの標準化、グローバルなセキュリティ強化をスピード感を持って進めています。それらをさらに加速するため、積極的に経験者を採用していますので、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成する組織になっています。
前述したInternal DXに加え、お客様向けのExternal DXの活動が評価され、DX銘柄企業2024として認定されています。DX分野でさらに社会にアピールしていく事を考えています。
このように弊社ではITを高度に取り入れているため、IT統制の対応は非常に重要な要素となっています。
ITガバナンス課では、IT統制のためのルール策定と管理、適切なIT予算計画の管理と統制、取引先とのグローバル契約や海外関連会社との契約管理、ITに関わる教育や研修の計画と管理、監査の実施などIT全社的統制業務を担っています。
IT統制のための活動は海外関連会社を含むグローバルな活動であるため、グローバルに活躍できる人財を募集しています。
経験者採用された方もフェアに、オープンに受け入れる組織ですので、ご自身の持つ専門性、過去の経験や知見を活かし、主体的にキャリアア…
- 応募資格
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- 必須
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■マネージャーとして組織管理・人材管理に3年以上の実務経験がある方
■ 内部統制に関わる実務経験が3年以上ある方
■ 英語を使った実務経験（海外メンバーとのWeb会議・チャット・メールなど）が3年以上ある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 1100万円～1550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職【年間休日123日（2021年度）】
