募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
人事部長として、チームメンバーをマネジメントし、採用、育成、人事、労務管理、組織開発、総務など人事業務全般を担当いただきます。
採用・育成・組織開発領域においては、マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら全体を見た統括をしていただきます。
ただ、労務・総務の領域にはマネージャーが不在の状況であるため、労務・総務領域においては、担当者をサポートをしながら実務管理いただきます。
【こんな方におススメ!】
同社は「ファンマーケティング」で企業そのものの「ファン化」を実現し、世の中を豊かにする会社様です!
■部長ポジションでもありながらご自身プレイングも重視したい方
■経営層の近くでご就業をしたい方
■基盤の強化に携わりたい方
【魅力】
★広告×コミュニティ戦略で更なる変革を実現する同社。今後も更なる信頼構築を構築するための管理部門強化の段階に裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です!
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です
【募集背景】
欠員募集になります。
【組織構成】
正社員4名、派遣社員2名の組織です。
なお、正社員各領域を分担する形で業務にあたっています。
・課長(採用、育成、人事、組織開発を担当)
・採用担当
・総務/秘書/労務担当
・労務/組織開発担当
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
■人事・労務・総務のいずれかの領域での課長以上の経験
■事業会社での人事・労務・総務の実務経験5年以上
■人事領域でのマネジメント経験(人数/業界は不問)
【歓迎要件】
人事・労務・総務のいずれかの領域での部長の経験
広告マーケティング業界での人事・労務経験
上場会社での人事・労務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 800万円~950万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年次有給休暇(入社6か月時点で10日間発生)/慶弔休暇(結婚、出産、服喪)
子の看護休暇/特別休暇