募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
これまで新卒採用ではエンジニア職種を中心に採用活動を行っていましたが、今後さらなる事業成長・組織成長を見据え、ビジネスサイドにおいても新卒採用を増やしていくことを目指しています。そのフロントとして採用活動~入社後の活躍支援(研修・人材開発等)を担っていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎新卒採用業務
■将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案
■既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画~実行
<現在の集客チャンネル一例>
・自社HP、求人広告、エージェント(採用広報業務等)
・ダイレクトリクルーティング、イベント、リファラル など
■現場部門への面接官トレーニング
■候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
■内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行
■採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動
■その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行
◎新卒育成業務
■入社後のオンボーディング研修企画~実行
■事業部ごとの配属企画~調整業務
■新卒社員研修企画~実行
- 応募資格
-
- 必須
- ■事業会社での新卒採用経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 400万円~700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度(取得実績有)、時短勤務制度(取得実績有)