募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業拡大をより加速するため、今年度については昨年度実績の倍の目標100名採用を目指しています。100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。
【具体的な業務内容】
■採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定~実行
■採用メンバー管理(定期1on1・進捗管理・フォローアップなど)
【実際に手を動かしていただく内容】
■エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行
■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成
■人事広報戦略の実施(note等での記事執筆、公開)
■ダイレクトリクルーティング
■書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
■最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
■その他採用促進のための付随業務(採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など)
- 応募資格
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- 必須
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■ITベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
■採用(人事)としてのリーダー経験やマネジメント経験
■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
【求める人物像】
■ベンチャー企業ならではのカオスを自らの成長機会と捉え、前向きに楽しめる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
■会社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて泥臭く業務を遂行できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 400万円~700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過時に15日付与)