募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ビジネス法務全般をお任せいたします。当社働きやすい会社環境を整えている最中です。未整備の部分もまだ多いですが、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す当社で、誰もが憧れる会社を一緒につくって頂ける方を歓迎しています。
【業務内容】
お客様との取引に際し、契約段階から関わり事前にトラブルを防止することが目的の業務です。
■契約書審査/作成/交渉
■知的財産関連業務（商標権、著作権）
■個人情報保護法に関連する業務
■内部統制 、コンプライアンス対応（社内の懲戒対応を含む）
■その他自社の法的問題の検討
【配属先について】
配属部門：コーポレート（CP）部門
社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う
配属組織：法務部
契約審査/法律相談/登記/商標等の調査/紛争・訴訟対応/懲戒案件対応/重要会議体への助言等、全社の法務業務全般を担う
【働き方について】
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには？
【組織・風土】
■本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに当てはまる方
・法学専攻かつ法務分野における業務経験（知財や商標の取り扱いなど）のある方
・企業法務部においての実務経験
・司法修習生又は弁護士に該当する方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇（入社時に10日～20日を支給（入社月に応じる）、
祝日、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、子の看護休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、特定積立休暇、連続休暇、介護休業／休暇 など
