募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【詳細】
・採用マーケット調査、競合調査
・採用戦略立案
・採用課題抽出・改善（施策立案～実行）
・エージェントコントロール
・各種採用メディアの運用・改善（外部メディア、自社メディア等）
・各種施策実施のための他部署との折衝
など
※ご経験によっては管理職として入社頂きます。
【キャリアパス】
営業と採用が密接に連携して売上を拡大していきますので、業績をけん引いただきつつ、上のポジションへ挑戦と成長することを期待しています。
そのほかグループ内の他事業部の採用や本社人事など、グループ内の他の部署にエントリーすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方
・人材業界での営業経験
・中途採用の経験
【歓迎要件】
・コンストラクション領域の業界経験者
・求人メディアやマーケティングの知見
・マネジメント経験／リーダー経験
【求める人物像】
・成果に向けて周囲を巻き込める方
・データをもとに論理的に考え行動できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 430万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇取得奨励期間あり
