募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■人材開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発
・ 人材育成施策の企画・開発（新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等）
・ ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発
・ 上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発
・ 上記に係るプロジェクトマネジメント
■人・組織をめぐる経営課題解決に向けたコンサルティング
・ 人材戦略立案・タレントマネジメント企画、人材育成体系構築等のコンサルティング
・ 組織変革、組織活性化等のコンサルティング
・ 組織サーベイや人材アセスメントの設計・分析・レポーティング
・ 人材開発部門の業務分析・BPOコンサルティング
・ 上記に係るプロジェクトマネジメント
※顧客（主として企業の人事部）と合意形成を図りながら上記を進めていただきます。
※提案書、企画書（Powerpoint）を作成する機会が豊富にあります。
※即戦力になる方を歓迎しますが、経験の少ない方はサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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・人材開発・組織開発に関する知識があり、興味・関心を持っている方
・お客様にサービスを提案・企画するアプローチに関心のある方（BtoB企業ですので、お客様は人事部が多いです）
■以下はOR条件です。どれか一つ以上満たせば可とします
・教育会社等におけるコンサルティング、研修開発、研修講師等の経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング（人・組織開発領域）の経験
・事業会社における人事・人材育成の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始休暇6日、夏季休暇5日、 年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
