募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
業務内容としては労務業務全般を担当していただきます。
業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。
また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。
【お任せしたいミッション(募集背景詳細)】
会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り
◆具体的な仕事内容
労務関連の業務について幅広く担っていただきます。
主に以下のような業務をお願いします。
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・入退社手続き全般(社保手続き含む)
・勤怠管理
・就業規則類の改定対応
・福利厚生制度設計
・女性活躍
・ダイバーシティ推進
・安全衛生(衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等)、等
【キャリアパス】
メンバー → チーム長 → 課長(マネージャー)
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に顔写真添付必須※
■事業会社にて労務業務全般の実務経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎要件】
■労務領域の課題解決の企画・立案の経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 450万円~550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)、年間休日128日以上※2023年度 年間休実績130日