募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
人事部人財開発グループにて、以下のような業務をお任せします。
■採用担当の業務内容
同社の成長をけん引する人財を獲得するために、新卒採用の採用方針策定・運営、既卒採用の手法検討・入社フォロー等を担っていただきます。
(例えば、インターンシップや選考内容、フォローイベント等の企画・立案・運営、既卒採用者管理、内定後面談 等)
■教育担当の業務内容
社内の状況を俯瞰的に見定め、社員教育の方向性・戦略の立案、設計をおこない、社内各部門への提案~実施・検証・改善まで全般を担っていただきます。
(例えば、グローバル人財に必要な要件~必要な教育の企画、オンライン英会話、TOEIC受検、海外研修企画等・人財育成/研修制度の企画・立案・新入社員研修 等)
※将来的には人事制度制定・労務管理等、幅広い業務をお任せする可能性もございます。
【募集背景】
同グループの経営理念の実現に向け、各種産業用紙(新聞、出版用紙、段ボール原紙等)に加え、ティシュー、トイレット用品をはじめ、大人用おむつ、ベビー用おむつ、生理用品、トイレクリーナー、マスクといった、人々の豊かで健康的な生活を支える様々な衛生用品を、日本、中国、東南アジア、中東、南米等のお客様に提供しています。
また、環境に優しい紙素材の包装製品やパルプ由来の自然素材(CNF)を利用した事業を推進しています。「自ら生産したものは自らの手で売る」という創業時からの基本理念のもと、お客様のニーズに寄り添った【モノづくり】を大切にしながら、挑戦を続けている製紙・消費財メーカーです。
同グループにおける海外ビジネスの更なる伸長やダイバーシティ推進等を本社として進める中、【人事】で活躍したい人財を募集します。同社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方を求めています!
- 応募資格
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- 必須
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■社員数百人以上の規模の企業での 人事部(教育・採用)のご経験
【求める人物像】
・同社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方
・自らの考えを臆することなく伝えることができる一方で、他者からの意見も真摯に受け止めることができる方。
・自ら学ぶ意欲のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 450万円~650万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 有給休暇10日~20日、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、赴任休暇 ほか
※年間休日前年度実績123日