募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【役割・ミッション】
同社の経営管理のレベルを上げるべく、管理会計の本格導入を現在進めています。上長や外部アドバイザリーとともに管理会計の仕組みを当社の事業や各部門の実態に即した形で設計し、運用推進をしていただく役割となります。
・管理会計の仕組みづくりと推進、経営支援
・予算の作成と予実の比較分析
・部門、ブランド、店舗ごと等、各セグメント毎のコスト分析と収益性評価
他
◆入社後：まずは同社業務フローや現況を把握するために制度会計チームの業務を通じビジネスプロセスを学び、早ければ２か月後には関係部署や外部アドバイザリー、関係機関と調整を図りながら管理会計の実務推進を担っていただきます。
◆当該組織構成：経理部長（グローバル上場企業での経理財責任者経験あり）‐制度会計マネージャーーメンバー４名（派遣社員２名含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
■管理会計の実務経験者（設計や導入経験は必要ありません）
あるいは
■制度会計の実務経験者（上場企業や上場準備過程での当該実務経験者：業界規模不問）で、管理会計のキャリアを積みたい方
■基本的な会計の諸規則（会社法全般、財務諸表等規則等）の知識をお持ちの方
【歓迎要件】
▼食品製造小売業界での経理実務経験
▼適時開示・会社法計算書類等・有価証券報告書作成業務の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 基本土曜日、日曜日が休みとなる。※会社カレンダーによる
※年に数回土日出勤あり。（繁忙期のみ）
GW休暇、夏季休暇日（3日）、年末年始休暇日（5日）、有給休暇（10日～20日※入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、5日連続休暇（実績多数）、時短勤務可
年間休日110日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
