募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
グループ内のコンサルティングファーム、監査法人、税理士法人、Dealアドバイザリー法人等の出張者に対する手配サポート、旅行代理店や航空会社との調整業務を中心にご担当いただきます。・出張に関するユーザーサポート（職員からの問合わせ対応、イントラサイト作成、手配サポート）
・実績レポート作成、分析、報告業務
・請求書申請業務
・旅行会社、航空会社との調整、契約業務 等
※就業時間以外の時間外対応はほとんどありません。
※ハイブリッドワークやフレックス出社、休暇取得も相談しやすい環境です。
ご入社から半年程度は出社メインでご対応いただき、その後は状況に応じてリモート勤務も併用可能です。
※ご志向に応じて、トラベル以外の他チームを兼務いただく可能性もございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・旅行代理店、ホテル、航空会社等でのご経験、もしくは総務部門での出張手配やサポートのご経験
・MS Office 中級程度（V－LOOK,ピボットテーブル等が使えるレベル）
・英語：メール、電話での問い合わせ対応（日常会話レベル）
- 歓迎
-
・Microsoft365/Google Workplaceの使用経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力
・ホスピタリティの精神
・柔軟な対応力、フットワークの軽さ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部門 トラベル担当
- 勤務地
- 東京都千代田大手町
- 勤務時間
-
標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
- 年収・給与
-
想定年収 400万円～750万円
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、ベビーシッター補助、保活支援サービス等
- 休日休暇
-
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
※年間平均有給休暇所得日数：15.7日
ワークライフバランスがとりやすい環境です
- 選考プロセス
-
選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
- キャリアパス・評価制度
-
総務業務を幅広く経験いただき、ゆくゆくは総務部門の次期リーダ―になっていただける方を募集しています。
