募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】人的資本経営の推進に向けた取組み増加に伴い、本ポジションを募集いたします。同社では現在、新たな人財開発体系を導入したり、風土変革に向けた取組みを開始したりと大きな変革期を迎えています。その中では、これまでの同社の常識で考えることのない新たな視点が必要になっており、特に外を知っている人財がメンバーとして加わることにより、多様性に富んだ意見が期待しております。
【職務内容】
主に以下の業務を担当いただく予定です。
具体的な業務内容はご経験・適性に応じて決定いたします。
(1)経営戦略に則した人財開発体系の構築
(2)各種研修プログラムの企画立案・運営
(3)キャリア自律に向けた取組みの企画立案・運営
(4)風土変革施策・エンゲージメント工場施策の企画立案・運営
- 応募資格
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- 必須
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■人財開発・組織開発に関する業務経験
■基本的な・Excel/PowerPointスキル
【歓迎要件】
▼国家資格キャリアコンサルタント
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00~17:40
- 年収・給与
- 450万円~700万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 祝日、有給休暇:入社初年度6日以上、最高20日(入社月に応じて変動)
※上記年間休日日数は2022年度実績になります。