募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■配属部署:人事部/企画グループ
人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長(兼副部長)を含み5名程で構成されています。
人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、
自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。
■職務内容
・人事企画
人事制度の企画・改定、
評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
・人員計画
要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
・オフィスファシリティの構築
■特徴・魅力
人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、
人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、
企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。
また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、
ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、
IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■人事制度の企画運用のご経験
〔歓迎要件〕
・人事システムに係る導入/運用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40~17:10
- 年収・給与
- 480万円~750万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇(土日を含めて最長9日間)、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)
■有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は20日間