人事(採用・労務・教育など)
オペレーションHR部_給与担当※マネージャー候補
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オペレーションHR部_給与担当※マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月24日~7月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/24 ~ 2024/07/07)
人事(採用・労務・教育など)

オペレーションHR部_給与担当※マネージャー候補

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■給与業務の円滑な進行
■業務改善提案
■チーム内の役割分担と進捗確認

【業務内容】
■給与関連業務全般
■資料の作成
■BPOベンダーとの連携・調整

【配属部署】
オペレーションHR部 ペイロールチーム 給与担当

【本ポジションの魅力】
グループ内の約1.7万人の従業員に対する給与・企業年金業務を6名程度のチームで行っています。制度やシステム・プロセスを理解し、計画的かつ効率的に仕事を進めたい方に向いている仕事です。

応募資格
必須
■給与、年調、社保関連業務
■ITを活かした人事プロセスの改善経験

【歓迎経験】
▼業務システムプロジェクトへの参画
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
490万円~840万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 特別休暇の12日を含む(実質120日)
※特別休暇とは、有給とは別に付与されるもので、基本的に祝日などに特別休暇をあてて全社員お休みをとっております。
※有給は別途支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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設立
1947年
資本金
100百万円
従業員数
2171名
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