募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社のサステイナビリティ推進部で、社内外への環境情報の開示、環境データの集計、ESG評価機関対応を担当頂きます。マネージャー候補として、これまでの専門性や業務経験を活かしてご活躍頂きます。
【具体的には】
■制度開示を見据えたサステナビリティWeb、統合レポートの環境パートの企画・制作
■環境データの集計および第三者保証の対応
■環境に関するESG評価機関対応
■その他、環境取り組みの企画・実行 等
※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。
【募集背景】
人事異動や産休等による組織補強に伴い、募集いたします。
【組織構成】
サステナビリティ推進部（15名程度） ※群馬と恵比寿の2拠点で運営
ー（★）環境推進Gr（4名）
ー サステナビリティGr（8名）
ー 環境企画Gr（3名）※管理職は環境推進グループを兼務
※中途入社者が多数在籍しており、製造業やコンサルでのご出身者がいらっしゃいます。
【働き方】
■残業時間：10時間程度/月
■フレックス制度：あり（フルフレックス）
■リモート制度：あり（週2回出社以外はフレキシブルに取得可能）
【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。
- 応募資格
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- 必須
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※業界不問※
■以下いずれかのご経験
・サステナビリティレポートの企画・制作
・環境データの集計
・CDPの回答作成などESG評価機関対応
【歓迎要件】
■管理職及びプロジェクトのマネジメント経験
■非財務データの保証機関対応
■ISO14001事務局などEMSの運営
■自動車業界、企業のサステナビリティや環境の関連業務経験
■英語力：ビジネス
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 480万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満２歳到達後の４月末まで）、介護休業
