募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、GTCC事業部では高効率ガスタービンの供給、水素を活用した発電技術の推進を進めています。これらの活動の推進にあたり、国内外のグループ会社と協力して対応しています。
事業企画戦略部ではGTCC事業部の戦略立案を行っており、グローバル戦略グループでは事業部と国内外のグループ会社を繋ぐ役割を果たしています。グループ会社と協力しながらカーボンニュートラル社会の実現を目指すやりがいのある仕事です。
【職務内容】
海外グループ会社の管理を行う業務です。具体的には，
１，GTCC事業部の事業方針展開、グループ会社の事業計画策定サポート
２，定例会議を通じた海外グループ会社の経営情報の把握、経営課題の解決
３，プロジェクトのリスク管理状況確認、係争案件対応他
です。
更に，将来的には適性を見ながら、海外拠点での駐在等のチャンスもあります。
■経営方針
MOVE THE WORLD FORWARD
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
2040年カーボンニュートラル宣言/MISSION NET ZERO
2020年に発表した中期事業計画である「2021事業計画」において、エネルギー供給側で脱炭素化を目指す「エナジートランジション」と、エネルギー需要側で脱炭素・省エネ・省人化を実現する「社会インフラのスマート化」を2つの成長領域に定めました。
これらの領域の事業を推進し、また既存の事業の脱炭素化・電化・知能化を推進することにより、2040年Net Zeroを実現し、カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していきます。
参考URL：https://www.mhi.com/jp/company/aboutmhi/ca…
- 応募資格
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- 必須
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●海外グループ会社メンバーと英語でコミュニケーションを図れる方
●海外グループ会社メンバー（含，経営層）と経営課題を共有して問題解決に向けたアクションを取ることができる実行力及び調整力
●TOEIC 700点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 年末年始・夏季休暇 年次有給休暇（22日）慶弔休暇など
